DX推進に向けた取り組みDX
DX推進戦略
プロネッツでは、最先端のデジタル技術を活用した業務効率化を積極的に推進し、全社的なDXの実現に取り組んでおります。
これらの取り組みにより、柔軟で生産性の高い働き方を支援し、組織全体のパフォーマンス向上を図っております。
さらに、持続的な企業成長を支える基盤として人材育成の高度化を図り、専門性の向上やデジタルスキルの強化に向けた教育体系を整備しております。
また、急速に進化する技術環境に対応するため、新技術の研究・導入にも積極的に挑戦し、革新的な価値創出と競争力の強化を目指しています。
こうした継続的な取り組みを通じて、当社は組織全体の生産性向上と企業価値のさらなる向上を実現してまいります。
Pod
社内書類電子化アプリの開発
- 社内申請書類を電子化するため、電子申請アプリを開発
- ペーパーレス化によるコスト効率化、セキュリティ強化、オフィスの省スペース化を実現
- 業務効率のさらなる向上に貢献
- 社内書類電子化アプリ『Pod』のご紹介はこちら
Workly
勤怠管理アプリの開発
- 従来手書きで行っていた勤怠管理を電子化するため、勤怠管理アプリを開発
- 外出先を含むあらゆる場所から勤怠の申請・承認・確認が可能
- 残業時間や年休取得日数も自動集計されるため、リアルタイムで状況の確認が可能
- 勤怠管理アプリ『Workly』のご紹介はこちら
安否確認
安否確認アプリの開発
- 災害発生時の社員安否確認を迅速化し、危機管理体制を強化するため、安否確認アプリを開発
- 従来の電話やメールなどの手作業に依存していた安否確認をデジタル化
- 緊急時でも確実かつスピーディに状況の把握が可能
- 災害時の初動対応を大幅に効率化し、事業継続性（BCP）の強化にも貢献
- 災害安否確認アプリ『安否確認』のご紹介はこちら
DX推進体制
代表取締役社長を責任者として全社的なデジタル人材の育成を推進しています。
社員一人ひとりのスキルを可視化し、育成を加速させるため、自社でスキルマップ・教育計画管理システムを開発し、運用しています。
併せて、社内教育制度の整備を進めるとともに、将来を担う技術者の計画的な育成・強化を組織的に推進しています。
これらの取り組みにより、継続的かつ効率的な人材育成基盤の構築を実現しています。
人材育成効率化アプリ『skill+』のご紹介はこちら
DX環境整備
Cloud Service
クラウドサービスの活用
- クラウドサービスを積極的に活用し、業務効率化やペーパーレス化を推進
- 必要なリソースを柔軟に拡張・縮小できるほか、社内外からの安全なアクセスを実現し、生産性と利便性を向上
Security
セキュリティ強化とデータガバナンス体制の構築
- 全社員のセキュリティリテラシー向上を目的に、セキュリティ研修やデータ取り扱いルールに関する教育を定期的に実施
- これらの取り組みにより、安全で適切なデータ管理体制を強化
DX推進指標
DX推進に必要なデジタルスキルの底上げを図るため、情報処理関連資格の取得を重要な指標と位置づけ、年間の資格取得数を前年比5％増とすることを目標としています。