SDGsの取り組みSDGs

持続可能な開発目標（SDGs）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、
2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。
持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残されない（leave no one behind）ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。

プロネッツが目指すSDGsの取り組み

プロネッツでは社会の実現と美しい地球環境の保全のために、全社でSDGsの取り組みを推進し、サステナビリティに配慮した責任ある事業活動を行うとともに、SDGs17の目標の達成に向けて「事業を通じた取り組み」、「働き方を通じた取り組み」、「社会を通じた取り組み」の3つに分けて重要課題を定め貢献いたします。また温室効果ガス排出量の削減にむけて取り組んでまいります。

01. Business

事業を通じた取り組み

  • 自社製品／サービスの開発において、積極的に最先端の技術を取り入れた取り組みを行っております。
  • 品質の安定したソフトウェアを開発するために、新しい開発手法を積極的に取り入れて開発を行っております。
02. Work System

働き方を通じた取り組み

  • 性別に関係なく活躍できるよう、女性管理職の登用を積極的に行っております。
  • 午前休／午後休制度、時短勤務など働きやすい環境を提供しております。
  • ファミリーデー（定時退社日）の制定や、残業時間の削減、有給休暇取得の推進を行っています。
03. Society

社会を通じた取り組み

  • 防災サイネージで地域情報の発信や防災情報の発信に努めております。
  • 業種を問わず、様々な企業様とのパートナーシップを構築し、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。