入社から３カ月の新人研修を経て、ジョブローテーションでこれまで2つのプロジェクトに関わりました。現在の業務は、生命保険会社向けのソリューション構築。ネット環境やアプリ設定、業務用スマホの構築、カスタマイズなどをチームで取り組んでいます。お客様からのご要望を汲み取り、課題解決を提案する仕事ですが、ネットワークの仕組みに関する最新の知識を得ることができます。新しい技術なので不明な点も多いですが、チーム内の先輩に聞けば、素早いレスポンスがきます。最新の知識や経験を積み上げるには、理想的な環境だと思います。今後は、ゼロからスタートするプロジェクトに発足から関わり、全体像を把握できるようになることを目標に、知見を広げていきたいと思います。
プロネッツは、人に恵まれている会社です。同期入社は11名いますが、入社からの３カ月間、新人研修で切磋琢磨したこともあり、その後バラバラの事業部、プロジェクトに配属されても、集まる機会を設けたりして、それぞれの近況や仕事のことを話したりします。時々社長からメールが届いたりすることもあります。社員のことを大切にしている会社です。在宅勤務が増えたこともあり、集まることができない分、社員全員にお米20kgが届いたことも！とてもありがたい贈り物でした。私自身は、顧客企業に常駐しているので、自社に来ることは少ないですが、プロネッツの一員であることをつねに意識できています。
ネットワーク技術の最先端企業なので、情報セキュリティ対策に関する意識の高さが挙げられます。同じく、モバイル通信技術の高さもそうです。また在宅勤務、出社勤務を柔軟に選べることは、働き方の面から見ても「最先端」です。
社員一人ひとりに親身に寄り添ってくれる体制です。これは30年以上も歴史がある会社だからだと思います。また、業務の幅が広く、それがリスク分散となっていると感じています。社員にとっては、休みをしっかりとれることも「着実」な面といえます。
| 09 : 00 | 出社 | フリーアドレス制のオフィスなのでお気に入りの席をゲット。 |
|---|---|---|
| 09 : 30 | チーム内朝礼 | 在宅勤務の人もいるので、オンラインで会議。 |
| 09 : 45 | プロジェクト朝礼 | プロジェクト全体の朝礼。 |
| 10 : 00 | プロジェクトチームミーティング | プロジェクトの進捗状況や課題を共有。同じくオンライン会議で進める。 |
| 11 : 00 | 事前準備 | システム切り替えに伴う事前準備など。 |
| 12 : 00 | 昼休み | 出社の時は、自宅で用意したお弁当を持参して食べます。 |
| 13 : 00 | 事前準備 | システム切り替えに伴う事前準備など。 |
| 15 : 00 | 検証準備 | システム切り替えの検証やテストの準備。 |
| 17 : 30 | 報告 | 上長へ進捗の報告。メールやオンラインで。 |
| 18 : 00 | 退社 | 残業はほとんどありません。 |
