入社3か月後に10日の年次有給休暇が付与され、最大40日の年次有給休暇を保有することができます。

年次有給休暇とは別に、夏季休暇や年末年始休日を設けております。休日の期間は、その年のカレンダーに応じて設定されます。

結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、忌引休暇などがあります。

育児休業は、生後1歳に満たない子どもを育てる際に、必要期間取得をすることが可能です。介護休業は、家族が要介護状態となった場合、取得することができます。その他、子の看護休暇、育児・介護短時間勤務などがあります。

入社10年以降各節目において、永年勤続に対する表彰があります。副賞として、特別休暇の付与があります。