働く環境
福利厚生・制度
人生のパフォーマンスを上げる
充実の福利厚生制度。
社員一人ひとりが安心して業務に取り組み、技術・知識・経験を積み重ねられるように、
働く環境や健康、生活のサポート体制を整えています。
日々の業務はもちろん、ライフステージに応じた支援も充実させ、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
業務環境
Work environment 01
在宅勤務備品の貸与
全社員向けに、在宅勤務用のノートパソコンやマイク付きイヤホンを貸与しております。自宅においても職場と同等のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
Work environment 02
スマートフォンの貸与
社員同士のコミュニケーションの活性化や社内情報の共有などを目的として、全社員に業務用スマートフォンを貸与しております。
Work environment 03
通勤しやすい各拠点
東京本社をはじめ、横浜・長野・熊本に支社を展開しています。いずれの拠点も通勤しやすいアクセスのよい立地にあり、社員一人ひとりが快適に働ける環境を整えております。
- 客先常駐の場合、就業先は異なります。
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東京 新宿本社
〒163-0828 東京都新宿区西新宿二丁目４番１号 新宿ＮＳビル２８階（Google Maps）
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みなとみらいブランチ
〒220-8139 神奈川県横浜市西区みなとみらい２－２－１ 横浜ランドマークタワー３９階（Google Maps）
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長野ブランチ
〒380-8543 長野県長野市南千歳１－２２－６ ＭＩＤＯＲＩ長野５階（Google Maps）
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熊本ブランチ
〒860-0804 熊本県熊本市中央区辛島町５－１ 日本生命熊本ビル８階（Google Maps）
Work environment 04
在宅勤務の導入
2020年から継続して在宅勤務を導入しております。現在も、8割近くの社員が週3程度在宅勤務を利用し、ハイブリッドな働き方で仕事とプライベートの両立を図っております。
Work environment 05
社内DX化
社内チャットツール『Office Chat』や勤怠管理アプリ『Workly』、社内書類申請アプリ 『Pod』を利用して、社内DX化を促進し、働きやすい環境づくりを図っております。
健康
Health 01
定期健康診断
全社員を対象に年1回、費用は会社負担にて健康診断を実施しております。
Health 02
各種社会保険
健康保険や厚生年金保険、雇用保険や労災保険を完備しております。
Health 03
ストレスチェック
セルフケア（一人ひとりが行う自身の健康管理）の更なる充実化ならびに働きやすい職場環境づくりを目的として年1回ストレスチェックを実施しております。
Health 04
健康経営への取り組み
健康経営の取り組みとして、健康に関する動画を毎月配信したり、年2回ウォーキングイベントを実施したりと社員の健康意識の向上や運動習慣の定着を目指しております。その他、女性の健康に関する外部相談窓口やメンタルヘルス相談窓口の設置なども行っております。
休暇
Leave 01
年次有給休暇
入社3か月後に10日の年次有給休暇が付与され、最大40日の年次有給休暇を保有することができます。
Leave 02
夏季休暇・年末年始休日
年次有給休暇とは別に、夏季休暇や年末年始休日を設けております。休日の期間は、その年のカレンダーに応じて設定されます。
Leave 03
慶弔休暇
結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、忌引休暇などがあります。
Leave 04
育児・介護休業
育児休業は、生後1歳に満たない子どもを育てる際に、必要期間取得をすることが可能です。介護休業は、家族が要介護状態となった場合、取得することができます。その他、子の看護休暇、育児・介護短時間勤務など、仕事と家庭の両立を支援する制度を整えております。
その他
Others 01
防災セットの配布
全社員に対し防災セットを配布し、万一の有事が起こった際にも社員の身の安全を確保することができるよう配慮しております。
Others 02
退職金制度
退職金規定を定め、退職金制度を運営しております。
Others 03
永年勤続表彰
勤続10年・20年・30年の節目を迎えた社員に対し、毎年4月に永年勤続表彰を実施しております。副賞として、特別休暇などの付与があります。
Others 04
保養・運動施設
健康保険組合が提携している各地の様々な施設やサービスを、会員特別料金で利用することができます。家族や友人と充実した余暇を過ごせるよう各種設備の更なる充実を図っております。
Others 05
地域活性化への取り組み
地域活性化を目的とした取り組みとして、毎年お米やトウモロコシを全社員に配布しております。
Others 06
同期会開催における費用補助
同期との親睦を深める機会として、対象期間を決め、年2回同期会開催における費用の補助を行っております。
